Si aún no conoces los beneficios de incluir personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en tu equipo de trabajo, te recomendamos que, antes de leer este artículo, corras a revisar este otro: Inclusión laboral: Abriendo puertas a la diversidad y al éxito
Como en la Fundación Amanecer conocemos perfectamente esos beneficios y, además, nos involucramos de manera activa en la inclusión laboral, hoy queremos hablarte de cómo lo hacemos, especialmente, del papel que cumple nuestro Centro Ocupacional de Formación, Oportunidades e Inserción Laboral para fomentar la inclusión laboral (COFOIL) y desarrollar las habilidades necesarias en las personas usuarias del centro.
Empecemos por el principio ¿Qué es exactamente un centro ocupacional de Formación, Oportunidades e Inserción Laboral?
Nuestro COFOIL es un espacio especializado que ofrece programas y actividades adaptadas para el desarrollo de habilidades laborales, sociales y personales de las personas con discapacidad intelectual que acuden a él. Nuestro objetivo es promover la inclusión social y laboral, así como mejorar la calidad de vida de las personas.
Hoy en especial queremos hablarte de lo que hacemos en el centro para fomentar la inclusión laboral. Si nos conoces, sabrás que contamos con talleres y actividades formativas cuyo objetivo es que las personas con condición de discapacidad intelectual adquieran las herramientas necesarias para desarrollar un empleo. Y así es como lo hacemos:
formación
Cómo hacer un CV, cómo preparar una entrevista de trabajo y qué cuestiones nos pueden preguntar a la hora de enfrentarnos a ella o cuál es la manera correcta de vestirse de cara a dicha entrevista. Estas son algunas de las cuestiones a las que prestamos atención en el área de inclusión laboral.
Queremos que aquellas personas que acuden a la formación cuenten con toda la información necesaria para enfrentarse al mundo laboral y demostrar que la discapacidad intelectual o del desarrollo no impide llevar a cabo tareas de la vida cotidiana ni, por supuesto, ocupar un puesto de trabajo.
talleres
Una persona con discapacidad intelectual y/o del desarrollo puede desempeñar un trabajo con total eficacia, siempre y cuando sea el adecuado a su formación y cuente con los medios apropiados para el desarrollo efectivo del mismo. Los talleres ocupacionales cumplen una labor formativa fundamental para tales objetivos.
Pues si, tenemos tres talleres en el COFOIL de la Fundación Amanecer, y estos son:
- Taller textil y de costura
- Taller de carpintería
- Taller de pintura y acabados
Prácticas y acuerdos con empresas
Por supuesto, en nuestra labor por lograr la inclusión, realizamos alianzas con otras organizaciones o empresas dispuestas a trabajar por un mundo mejor. Gracias a ello las personas usuarias de la Fundación Amanecer pueden realizar prácticas y trabajar en diversas empresas y con labores muy diferentes.
Si tienes dudas sobre cómo afrontar la búsqueda de empleo, también puedes consultar: Empleo y discapacidad, herramientas que debes conocer. Donde te hablamos de todas las opciones y maneras de entrar o permanecer en el mundo laboral.
