Empleo con apoyo: la clave para que las empresas sean verdaderamente inclusivas
Cada vez más empresas hablan de diversidad e inclusión dentro de sus equipos. Sin embargo, para que esa inclusión sea real, no basta con abrir procesos de selección o incorporar perfiles diversos. Es necesario garantizar que todas las personas cuenten con los apoyos adecuados para desarrollar su trabajo en igualdad de condiciones. En el caso […]
Derechos laborales de las personas con DID en España: lo que debes saber
En España, las personas con discapacidad intelectual cuentan con una serie de derechos laborales que buscan garantizar su inclusión plena en el mundo del trabajo. Sin embargo, aún existen retos importantes que deben abordarse para lograr una verdadera igualdad de oportunidades. Desde Fundación Amanecer trabajamos cada día para lograr una inclusión real de nuestros usuarios […]
Avances en inclusión laboral: se aprueban nuevas oportunidades para personas con DID
Septiembre es el mes de la vuelta al cole, pero para muchos y muchas también es momento de volver al trabajo. Sin embargo, para las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, esta vuelta al trabajo se complica por la falta de oportunidades reales y adaptadas a sus necesidades. Te contamos aquí una serie de […]
Hablamos con Alberto, coordinador del voluntariado de la Fundación Amanecer
Mi nombre es Alberto Fernández Truchado. Mi profesión es la de docente. Mi situación actual es la de jubilado. Formo parte del Patronato de la Fundación Amanecer, ocupando actualmente el cargo de vicepresidente del mismo. ¿En qué consiste tu labor en la Fundación Amanecer? ¿Cómo es el día a día? Como coordinador del área de […]
Tecnología Accesible: Herramientas para la inclusión
La tecnología es un gran aliado de la vida cotidiana. Y también puede serlo para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
Empleo y discapacidad, herramientas que debes conocer
Como ya sabes, tenemos un fuerte compromiso por la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Pero eso a veces no es suficiente. Según Plena Inclusión, «6 de cada 10 personas con discapacidad que pueden trabajar, no lo hacen» Y desde la Fundación nos preguntamos: ¿Por qué? Nuestro compromiso es real y tangible, […]